Živnosť, eseročka alebo trvalý pracovný pomer? Spolu s daňovým poradcom sme zisťovali, ako si najvýhodnejšie nastavíš svoj príjem.
Na Slovensku máme vysoké odvodové a daňové zaťaženie, a preto čistá mzda predstavuje zhruba 55 % zo skutočnej ceny práce. Prechod na podnikanie, či už vo forme založenia živnosti, alebo eseročky, je jednou z možností, ktorá nám dovoľuje optimalizovanie svojich nákladov, odvodov, a teda aj zvýšenie príjmu o stovky eur mesačne. V článku spolu s daňovým poradcom Romanom Konrádom rozoberáme, aké majú jednotlivé možnosti podnikania výhody a kedy je, naopak, lepšie zvoliť prácu na trvalý pracovný pomer.
Finančné porovnanie
Aby sme lepšie ilustrovali, čo myslíme pod pojmom optimalizovanie príjmu, spolu s Romanom Konrádom sme vytvorili vzorový model, ako sa dá zoptimalizovať suma, ktorá by pri trvalom pracovnom pomere tvorila čistú mzdu v hodnote 900 eur, ale v prepočte na skutočnú cenu práce predstavuje zhruba 1 600 eur.
Trvalý pracovný pomer
Na trvalý pracovný pomer by sme zarobili 900 eur v čistom, čo je 10 800 eur za rok. Hoci by sme sumu už nemohli nijako navýšiť, mali by sme pokryté zdravotné a sociálne poistenie a zároveň by sme boli chránení pracovným zákonníkom. Treba si však uvedomiť, že celková cena našej práce je v skutočnosti spomínaných 1 600 eur, nie hodnota hrubej mzdy, ktorá by predstavovala sumu vo výške okolo 1 200 eur.
Živnosť
Ak by sme si na živnosť fakturovali superhrubú mzdu, spomínaných 1 600 eur, za rok by sme zarobili 19 200 eur. Pri využití paušálnych výdavkov, ktoré tvoria 60 % z hrubého príjmu, by sme sumu pred zdanením mohli znížiť o 11 520 eur a zostalo by nám na zdanenie 7 680 eur. Ďalej odpočítame nezdaniteľnú časť a zostane nám na zdanenie 3 168 eur. Pri 15 % zdanení by nám tak vyšla ročná daň vo výške 475 eur.
Okrem ročnej dane musíme od nášho príjmu odpočítať aj preddavky do zdravotnej poisťovne, čo je aktuálne 76,44 € mesačne, čiže za rok okolo 917 eur. V prvom roku podnikania sú živnostníci oslobodení od platenia sociálnych odvodov. Za prvý rok by sme si tak prilepšili zhruba o 17 800 eur.
V ďalšom roku si pripočítame minimálne sociálne odvody v hodnote 180 eur, čiže 2 160 eur ročne. Keď to odpočítame od hrubého príjmu, zostane nám necelých 16 000. To je stále o 5 000 eur viac, ako keby sme pracovali na trvalý pracovný pomer, aj v prípade, že budeme platiť sociálne odvody, a mesačne si aj tak prilepšíme o 400 eur.
Spoločnosť s ručením obmedzeným
Čo sa dozvieš po odomknutí?
- Ako bude vyzerať tvoj príjem, ak by si zvolil možnosť eseročky.
- V akom prípade je lepšie pracovať na trvalý pracovný pomer.
- Ako si zabezpečiť slušný dôchodok, ak nechceš platiť vysoké odvody do Sociálnej poisťovne.
