Spoločnosť Lidl, ktorá sa pravidelne umiestňuje na vrcholoch rebríčkov TOP employer a Najzamestnávateľ, investuje do mzdového ohodnotenia svojich zamestnancov. Mzdové náklady zvýši medziročne až o 8 miliónov eur. Zvýšenú mzdu by mali dostať zamestnanci predajní a skladov logistických centier už od 1. januára 2022, informuje Lidl v tlačovej správe.

Podľa slov generálneho riaditeľa spoločnosti Matúša Gála sa Lidl chce odmeniť svojim zamestnancom za to, že počas celej pandémie stoja v prvej línii a pracujú bez ohľadu na aktuálnu pandemickú situáciu – dokonca aj počas tvrdého lockdownu – s cieľom zabezpečiť zásobovanie obyvateľov potravinami. 

Lidl je podľa rôznych ukazovateľov najlepšie platiacim reťazcom predajní na trhu. Každý zamestnanec už pri podpise pracovnej zmluvy presne pozná vývoj svojej mzdy na najbližšie štyri roky a spoločnosť automaticky ponúka zmluvy na neurčito. Podľa slov Róberta Flachbarta, konateľa spoločnosti Lidl Slovenská republika, patrí k strategickým plánom spoločnosti ponúkanie najatraktívnejšieho platového ohodnotenia v segmente.