hľadaj na refresheri

Chceš dostávať notifikácie aj na tomto zariadení?
Máme pre teba nový spravodajský portál!prezrieť
Ekonomika a financie

Lidl rozdá zamestnancom o 8 miliónov eur viac na mzdách. Chce odmeniť svojich zamestnancov za prácu v prvej línii počas pandémie

Zamestnanci predajní a skladov logistických centier budú mať vyššiu mzdu už od 1. januára 2022.

Martina Havranová
20. 12. 2021 12:48 Čas čítania: 0:34
Zdieľať
Uložiť Uložené
Zdieľať Zdieľať článok
Odoberať newsletter REFRESHERu
10 najlepších člankov Refresheru, raz za týždeň. Ak ťa emaily prestanú baviť, tak ich kedykoľvek zrušíš. Zadaním emailu súhlasíš s podmienkami portálu.
Sleduj Disrupter, nech ti nič neujde z podnikateľského sveta:
disruptersk na Instagrame
Disrupter SK na LinkedIn
Ekonomika a financie
2
Martina Havranová
20. 12. 2021 12:48
Čas čítania: 0:34

Lidl rozdá zamestnancom o 8 miliónov eur viac na mzdách. Chce odmeniť svojich zamestnancov za prácu v prvej línii počas pandémie

Zamestnanci predajní a skladov logistických centier budú mať vyššiu mzdu už od 1. januára 2022.

Martina Havranová
20. december 2021, 12:48
Čas čítania: 0:34
Zdieľať
Uložiť Uložené
Zdieľať Zdieľať článok

Spoločnosť Lidl, ktorá sa pravidelne umiestňuje na vrcholoch rebríčkov TOP employer a Najzamestnávateľ, investuje do mzdového ohodnotenia svojich zamestnancov. Mzdové náklady zvýši medziročne až o 8 miliónov eur. Zvýšenú mzdu by mali dostať zamestnanci predajní a skladov logistických centier už od 1. januára 2022, informuje Lidl v tlačovej správe.

 

Zdroj: Lidl Slovensko

 

Podľa slov generálneho riaditeľa spoločnosti Matúša Gála sa Lidl chce odmeniť svojim zamestnancom za to, že počas celej pandémie stoja v prvej línii a pracujú bez ohľadu na aktuálnu pandemickú situáciu – dokonca aj počas tvrdého lockdownu – s cieľom zabezpečiť zásobovanie obyvateľov potravinami. 

 

Lidl je podľa rôznych ukazovateľov najlepšie platiacim reťazcom predajní na trhu. Každý zamestnanec už pri podpise pracovnej zmluvy presne pozná vývoj svojej mzdy na najbližšie štyri roky a spoločnosť automaticky ponúka zmluvy na neurčito. Podľa slov Róberta Flachbarta, konateľa spoločnosti Lidl Slovenská republika, patrí k strategickým plánom spoločnosti ponúkanie najatraktívnejšieho platového ohodnotenia v segmente. 

Upozorniť na chybu. Ak si našiel nedostatok v článku alebo máš pripomienky, daj nám vedieť.
Zdroj: LidlNáhľadový obrázok: Lidl Slovensko
NAHOR
Zdieľať
Uložiť Uložené
Zdieľať Zdieľať článok
Dostávaj najlepší obsah mailom
Nestíhaš všetko sledovať? Pošleme ti do schránky najčítanejší a najlepší obsah.
Žiadny spam. Kedykoľvek sa môžeš z odberu odhlásiť.
Posielať email
Najčítanejšie články
Teraz
24 hod
7 dní
30 dní
Viac z témy ekonomika a financie
Viac článkov
Sponzorované články
Viac článkov
Ďalšie news viac news
Mohlo by ťa zaujímať
Prejsť na úvodnú stránku
Domov
Zdieľať
Diskusia
Hľadať
Viac
Zapni upozornenia a už ti nič neujde!

Chceš vedieť čo sa deje a mať prehľad? Dostávaj upozornenia o najhorúcejších správach na Refresheri.

(Príklady: Horel Notre Dame, Zomrel Mac Miller, Trailer na Avengerov)
(Príklady: Sagan skončil prvý, Nový zákon s vplyvom na moderných ľudí, Dnes nás čaká zatmenie slnka)
Ak chceš, aby sme ti poslali takmer všetky novinky, vyber túto možnosť.