Manažéri Zuckerbergovej firmy Meta vraj nútia zamestnancov pracovať na metaverze namiesto sociálnych sietí
Zistenia portálu New York Times upozorňujú na to, že v Meta, materskej spoločnosti sociálnej siete Facebook a Instagram, nie je všetko v poriadku. Zamestnanci sú vraj pod veľkým tlakom.
V prípade že problémy pretrvávajú, kontaktuj prosím administrátora.
V prípade že problémy pretrvávajú, kontaktuj prosím administrátora.
Manažéri Zuckerbergovej firmy Meta vraj nútia zamestnancov pracovať na metaverze namiesto sociálnych sietí
Zistenia portálu New York Times upozorňujú na to, že v Meta, materskej spoločnosti sociálnej siete Facebook a Instagram, nie je všetko v poriadku. Zamestnanci sú vraj pod veľkým tlakom.
V prípade že problémy pretrvávajú, kontaktuj prosím administrátora.
V prípade že problémy pretrvávajú, kontaktuj prosím administrátora.
Niektorí zamestnanci Zuckerbergovej firmy tvrdia, že prerod na spoločnosť Meta narúša vnútornú štruktúru firmy. Tímy, ktoré vyvíjajú sociálne siete, sa v Meta za posledné štyri mesiace výrazne scvrkli. Pre New York Times to potvrdili dvaja zamestnanci. Očakávajú, že rozpočet pre Facebook a Instagram bude v druhej polovici roka menší ako vlani.
Manažéri vraj programátorov pracujúcich pre sociálne siete tlačia do toho, aby prestúpili do tímov, ktoré sa v Meta venujú vývoju virtuálneho 3D sveta, metaverza.
Takéto rozhodnutie vraj v decembri žiadali aj od jedného z inžinierov Instagramu, ktorému nadriadený zavolal tesne pred začiatkom dovolenky, aby sa porozprávali o jeho „pracovných cieľoch na rok 2022“. Nadriadený mu údajne dôrazne odporučil, aby sa uchádzal o novú pozíciu v rastúcom oddelení rozšírenej a virtuálnej reality. Inžiniera vraj požiadavka, aby sa znovu oficiálne uchádzal o prácu v Meta, šokovala. Tri roky totiž pracuje pre Instagram.
Americké technologické giganty ako Facebook a Google dlhodobo čelia kritike za spôsob, akým spracúvajú a využívajú údaje svojich používateľov. Obe firmy majú otvorené právne spory v Európskej únii, pretože prenosy používateľských údajov z európskeho bloku do Spojených štátov sú nezákonné.
Okrem toho kritici Facebooku tvrdia, že firma pomáha podnecovať dezinformácie a nenávistné prejavy. Zamestnancom, ktorí mali voči etike spoločnosti výhrady, povedali, že si musia osvojiť pozitívny prístup k inováciám, alebo odísť. Portál uvádza, že sa tak udialo vo viacerých prípadoch a niektorí zamestnanci spoločnosť napokon opustili.
V hodnotení portálu Glassdoor, kde súčasní a bývalí zamestnanci anonymne hodnotia spoločnosti, sa Meta tento rok prepadla z 11. najlepšej firmy na 47. miesto.
Nové nástroje, nové obavy
Facebook sa opakovane ospravedlnil za nepriaznivé účinky svojich algoritmov a opakovane poukazuje na investície do monitorovania obsahu a iných opatrení na riešenie problematických príspevkov.
Sieť mimovládnych organizácií European Digital Rights, ktoré vedú kampaň za udržanie veľkých technológií na uzde, minulý pondelok uznala, že Facebook vynaložil úsilie na zlepšenie, ale pripomenula tiež, že nové mocné nástroje vyvolávajú ďalšie obavy.
„Zo všetkej tej počítačovej sily v rukách takejto mocnej technologickej spoločnosti nemôže vzísť nič dobré,“ povedal pre agentúru AFP Diego Naranjo zo siete European Digital Rights.
Najsilnejší superpočítač
Meta koncom januára oznámila, že spúšťa jeden z najvýkonnejších superpočítačov na svete, aby zvýšila svoju kapacitu na spracovanie údajov.
Podľa predstaviteľov firmy Meta ich stroj známy ako AI Research SuperCluster (RSC) už patrí medzi päť najrýchlejších superpočítačov a stane sa najrýchlejším strojom s umelou inteligenciou, keď ho v najbližších mesiacoch dokončia.
Vytváranie tzv. metaverza si vyžaduje enormný výpočtový výkon, napísal šéf Meta Mark Zuckerberg na Facebooku s odkazom na svoju myšlienku 3D internetu, kde si používatelia nasadia súpravy na virtuálnu realitu a senzorové vybavenie.
Spoločnosť predpokladá vývoj nástrojov umelej inteligencie (AI), ktoré okrem iného umožnia ľuďom hovoriacim rôznymi jazykmi navzájom si porozumieť v reálnom čase.
V prípade že problémy pretrvávajú, kontaktuj prosím administrátora.
V prípade že problémy pretrvávajú, kontaktuj prosím administrátora.