Na Slovensku pôsobí vo vedení najväčších spoločností 25 % žien. Celosvetovo zastávajú ženy iba 19,7 % miest v predstavenstvách a dozorných radách, čo v porovnaní s výsledkami z roku 2019 predstavuje nárast len o 2,8 %, informuje TASR.

Z publikácie Women in the Boardroom spoločnosti Deloitte Global a organizácie Klub 30 % ďalej vyplýva, že pri podobnom náraste v nasledujúcich rokoch by sme rovnocenné zastúpenie oboch pohlaví vo vedení mohli očakávať až v roku 2045.

Počet žien vo vedení firiem je najvyšší v Európe, kde predstavuje v priemere 30,7 %. Prieskum takisto ukázal, že globálne sú ženy vo vedení v priemere mladšie než muži vo vedúcich pozíciách. Analýza navyše ďalej odhalila, že firmy, ktoré vedú ženy, majú výrazne vyváženejšie zastúpenie mužov a žien vo vedení než tie, ktoré vedú muži.

Omnoho menej žien je však na vysokých pozíciách spojených s financiami, kde európsky priemer dosahuje len 15,8 %. Výsledky prieskumu potvrdzujú slová zakladateliek dámskeho investičného klubu Lumus Investment, ktoré v rozhovore pre Disrupter poukázali aj na absenciu žien vo finančnej sfére.

Čítaj tiež

Občas ich mali za sekretárky a pýtali si kávu. Žien v biznise je málo, chceme to zmeniť, tvrdia zakladateľky Lumus InvestmentObčas ich mali za sekretárky a pýtali si kávu. Žien v biznise je málo, chceme to zmeniť, tvrdia zakladateľky Lumus Investment

„Žien nie je málo len v oblasti investícií, ale v celom finančnom sektore. Hoci tvoríme zhruba 50 % populácie a sme dominantné pri nákupných rozhodnutiach, je nás málo vo vysokých funkciách a často nie sme pri dôležitých rozhodnutiach,“ povedala v rozhovore jedna zo zakladateliek Zuzana Zamborská.