hľadaj na refresheri

Chceš dostávať notifikácie aj na tomto zariadení?
Máme pre teba nový spravodajský portál!prezrieť
Ekonomika a financie

Na Slovensku je vo vedení veľkých spoločností 25 % žien. Rovnocenné zastúpenie sa predpokladá až v roku 2045

Slovensko je v počte žien na vedúcich pozíciách nad celosvetovým priemerom.

Martina Havranová, TASR
7. 2. 2022 22:25 Čas čítania: 0:50
Zdieľať
Uložiť Uložené
Zdieľať Zdieľať článok
Odoberať newsletter REFRESHERu
10 najlepších člankov Refresheru, raz za týždeň. Ak ťa emaily prestanú baviť, tak ich kedykoľvek zrušíš. Zadaním emailu súhlasíš s podmienkami portálu.
Sleduj Disrupter, nech ti nič neujde z podnikateľského sveta:
disruptersk na Instagrame
Disrupter SK na LinkedIn
Ekonomika a financie
1
Martina Havranová
TASR
7. 2. 2022 22:25
Čas čítania: 0:50

Na Slovensku je vo vedení veľkých spoločností 25 % žien. Rovnocenné zastúpenie sa predpokladá až v roku 2045

Slovensko je v počte žien na vedúcich pozíciách nad celosvetovým priemerom.

Martina Havranová
TASR
7. február 2022, 22:25
Čas čítania: 0:50
Zdieľať
Uložiť Uložené
Zdieľať Zdieľať článok

Na Slovensku pôsobí vo vedení najväčších spoločností 25 % žien. Celosvetovo zastávajú ženy iba 19,7 % miest v predstavenstvách a dozorných radách, čo v porovnaní s výsledkami z roku 2019 predstavuje nárast len o 2,8 %, informuje TASR.

 

Na Slovensku tvoria ženy na vedúcich pozíciách stále len 25 %.
Na Slovensku tvoria ženy na vedúcich pozíciách stále len 25 %. Zdroj: Unsplash/Dane Deaner

 

Z publikácie Women in the Boardroom spoločnosti Deloitte Global a organizácie Klub 30 % ďalej vyplýva, že pri podobnom náraste v nasledujúcich rokoch by sme rovnocenné zastúpenie oboch pohlaví vo vedení mohli očakávať až v roku 2045.

 

Počet žien vo vedení firiem je najvyšší v Európe, kde predstavuje v priemere 30,7 %. Prieskum takisto ukázal, že globálne sú ženy vo vedení v priemere mladšie než muži vo vedúcich pozíciách. Analýza navyše ďalej odhalila, že firmy, ktoré vedú ženy, majú výrazne vyváženejšie zastúpenie mužov a žien vo vedení než tie, ktoré vedú muži.

 

Omnoho menej žien je však na vysokých pozíciách spojených s financiami, kde európsky priemer dosahuje len 15,8 %. Výsledky prieskumu potvrdzujú slová zakladateliek dámskeho investičného klubu Lumus Investment, ktoré v rozhovore pre Disrupter poukázali aj na absenciu žien vo finančnej sfére.

„Žien nie je málo len v oblasti investícií, ale v celom finančnom sektore. Hoci tvoríme zhruba 50 % populácie a sme dominantné pri nákupných rozhodnutiach, je nás málo vo vysokých funkciách a často nie sme pri dôležitých rozhodnutiach,“ povedala v rozhovore jedna zo zakladateliek Zuzana Zamborská.

Upozorniť na chybu. Ak si našiel nedostatok v článku alebo máš pripomienky, daj nám vedieť.
Zdroj: TASRNáhľadový obrázok: Unsplash/Dane Deaner
NAHOR
Zdieľať
Uložiť Uložené
Zdieľať Zdieľať článok
Dostávaj najlepší obsah mailom
Nestíhaš všetko sledovať? Pošleme ti do schránky najčítanejší a najlepší obsah.
Žiadny spam. Kedykoľvek sa môžeš z odberu odhlásiť.
Posielať email
Najčítanejšie články
Teraz
24 hod
7 dní
30 dní
Viac z témy ekonomika a financie
Viac článkov
Sponzorované články
Viac článkov
Ďalšie news viac news
Mohlo by ťa zaujímať
Prejsť na úvodnú stránku
Domov
Zdieľať
Diskusia
Hľadať
Viac
Zapni upozornenia a už ti nič neujde!

Chceš vedieť čo sa deje a mať prehľad? Dostávaj upozornenia o najhorúcejších správach na Refresheri.

(Príklady: Horel Notre Dame, Zomrel Mac Miller, Trailer na Avengerov)
(Príklady: Sagan skončil prvý, Nový zákon s vplyvom na moderných ľudí, Dnes nás čaká zatmenie slnka)
Ak chceš, aby sme ti poslali takmer všetky novinky, vyber túto možnosť.