hľadaj na refresheri

Chceš dostávať notifikácie aj na tomto zariadení?
Máme pre teba nový spravodajský portál!prezrieť
Podnikanie

Ekonómovia vyzývajú na zamestnávanie Ukrajincov: neukradnú Slovákom prácu, skôr ju môžu zachrániť

Experti a firmy poukazujú na to, že zamestnanie stoviek tisíc Ukrajincov, ktorí prídu na Slovensko, a ich zaradenie do spoločnosti je obojstranne výhodné.

Veronika Szűcs Rajničová
16. 3. 2022 8:43 Čas čítania: 0:52
Zdieľať
Uložiť Uložené
Zdieľať Zdieľať článok
Odoberať newsletter REFRESHERu
10 najlepších člankov Refresheru, raz za týždeň. Ak ťa emaily prestanú baviť, tak ich kedykoľvek zrušíš. Zadaním emailu súhlasíš s podmienkami portálu.
Sleduj Disrupter, nech ti nič neujde z podnikateľského sveta:
disruptersk na Instagrame
Disrupter SK na LinkedIn
Podnikanie
0
Veronika Szűcs Rajničová
16. 3. 2022 8:43
Čas čítania: 0:52

Ekonómovia vyzývajú na zamestnávanie Ukrajincov: neukradnú Slovákom prácu, skôr ju môžu zachrániť

Experti a firmy poukazujú na to, že zamestnanie stoviek tisíc Ukrajincov, ktorí prídu na Slovensko, a ich zaradenie do spoločnosti je obojstranne výhodné.

Veronika Szűcs Rajničová
16. marec 2022, 8:43
Čas čítania: 0:52
Zdieľať
Uložiť Uložené
Zdieľať Zdieľať článok

Výzvu na vytvorenie dôstojných pracovných podmienok pre utečencov podpísalo viac než 40 slovenských ekonomických expertov. 

 

„Aktívni migranti – pracujúci, študujúci, podnikajúci – budú prínosom aj pre našu ekonomiku a verejné financie. Migranti dlhodobo uviaznutí v utečeneckých táboroch by boli, naopak, príťažou,“ píše sa vo výzve.  

 

Ekonómovia poukazujú na to, že utečenci neohrozujú pracovné miesta domácich zamestnancov. Medzi rokmi 2013 a 2019 napríklad stúpol počet pracujúcich o viac ako 250-tisíc, z toho desiatky tisíc obsadili cudzinci a nevytlačili pritom Slovákov. 

 

Cudzinci sú na trhu práce oproti domácim vždy v nevýhode. Nepoznajú jazyk, predpisy či zvyky. Aj preto platí, že netlačia mzdy nadol. Skôr obsadzujú pracovné miesta, ktoré z rôznych dôvodov domáci nechcú alebo nevedia obsadiť, a tým dopĺňajú domácich pracovníkov.

Utečenci vytvárajú aj dopyt 

Zároveň je podľa odborníkov potrebné vziať do úvahy, že každý nový pracujúci je zároveň aj novým zákazníkom a spotrebiteľom, ktorý vytvára dopyt. 

 

Vysokokvalifikovaní utečenci môžu dokonca zvýšiť celkovú produktivitu a tým aj mzdy Slovákov. Na Slovensku už teraz chýbajú mnohí vysokokvalifikovaní profesionáli, bez ktorých nedokážu firmy zvyšovať produktivitu a rast hospodárstva. Talent priťahuje najproduktívnejšie a rýchlorastúce firmy, ktoré ponúkajú vysoké mzdy,“ píše sa vo výzve.  

Prítomnosť aj niekoľkých kľúčových talentovaných zamestnancov, napríklad v podobe vývojárskeho alebo dizajnérskeho oddelenia, môže zachrániť či zlepšiť pracovné miesta radovým zamestnancom, ktorí by inak boli ohrození sťahovaním firmy za lacnejšou pracovnou silou.

Upozorniť na chybu. Ak si našiel nedostatok v článku alebo máš pripomienky, daj nám vedieť.
Náhľadový obrázok: TASR/AP/Visar Kryeziu
NAHOR
Zdieľať
Uložiť Uložené
Zdieľať Zdieľať článok
Dostávaj najlepší obsah mailom
Nestíhaš všetko sledovať? Pošleme ti do schránky najčítanejší a najlepší obsah.
Žiadny spam. Kedykoľvek sa môžeš z odberu odhlásiť.
Posielať email
Najčítanejšie články
Teraz
24 hod
7 dní
30 dní
Viac z témy podnikanie
Viac článkov
Sponzorované články
Viac článkov
Ďalšie news viac news
Mohlo by ťa zaujímať
Prejsť na úvodnú stránku
Domov
Zdieľať
Diskusia
Hľadať
Viac
Zapni upozornenia a už ti nič neujde!

Chceš vedieť čo sa deje a mať prehľad? Dostávaj upozornenia o najhorúcejších správach na Refresheri.

(Príklady: Horel Notre Dame, Zomrel Mac Miller, Trailer na Avengerov)
(Príklady: Sagan skončil prvý, Nový zákon s vplyvom na moderných ľudí, Dnes nás čaká zatmenie slnka)
Ak chceš, aby sme ti poslali takmer všetky novinky, vyber túto možnosť.