hľadaj na refresheri

Chceš dostávať notifikácie aj na tomto zariadení?
Máme pre teba nový spravodajský portál!prezrieť
Ekonomika a financie

Na Slovensku začína platiť kurzarbeit. Firmy môžu od piatka podávať žiadosti

Skrátená práca pomáha zamestnávateľovi udržať pracovné miesta, aby nemusel svojich zamestnancov v zlých časoch prepúšťať.

Veronika Szűcs Rajničová
1. 4. 2022 12:35 Čas čítania: 0:32
Zdieľať
Uložiť Uložené
Zdieľať Zdieľať článok
Odoberať newsletter REFRESHERu
10 najlepších člankov Refresheru, raz za týždeň. Ak ťa emaily prestanú baviť, tak ich kedykoľvek zrušíš. Zadaním emailu súhlasíš s podmienkami portálu.
Sleduj Disrupter, nech ti nič neujde z podnikateľského sveta:
disruptersk na Instagrame
Disrupter SK na LinkedIn
Ekonomika a financie
0
Veronika Szűcs Rajničová
1. 4. 2022 12:35
Čas čítania: 0:32

Na Slovensku začína platiť kurzarbeit. Firmy môžu od piatka podávať žiadosti

Skrátená práca pomáha zamestnávateľovi udržať pracovné miesta, aby nemusel svojich zamestnancov v zlých časoch prepúšťať.

Veronika Szűcs Rajničová
1. apríl 2022, 12:35
Čas čítania: 0:32
Zdieľať
Uložiť Uložené
Zdieľať Zdieľať článok

Od piatka začal na Slovensku platiť kurzarbeit – systém skrátenej práce. Zamestnávatelia môžu v prípade krízovej situácie žiadať o finančnú podporu. Podľa Denníka N už úrady a ústredie práce prijímajú prvé žiadosti.

 

O skrátenej práci podľa ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny hovoríme vtedy, ak zamestnávateľ nemôže dočasne prideľovať svojim zamestnancom prácu v plnom rozsahu v dôsledku nepriaznivej situácie, ktorej nemohol predísť ani ju predpokladať. 

 

Aby nemusel prepúšťať, dohodne sa so zamestnancami na skrátení pracovného času. Za tento čas patrí zamestnancovi náhrada mzdy vo výške minimálne 80 %, pričom 60 % poskytuje zamestnávateľovi štát.

 

Skrátená práca pomáha zamestnávateľovi udržať pracovné miesta, aby nemusel svojich zamestnancov v zlých časoch prepúšťať.

 

Znížia sa mu mzdové náklady a zároveň ušetrí náklady na hľadanie a zaškolenie nových zamestnancov po skončení obmedzenia činnosti. Zamestnanec nepríde o prácu a počas trvania prekážky v práci dostáva väčšinu príjmu.

Upozorniť na chybu. Ak si našiel nedostatok v článku alebo máš pripomienky, daj nám vedieť.
Zdroj: Denník N, ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Náhľadový obrázok: Pexels/Kateryna Babaieva
NAHOR
Zdieľať
Uložiť Uložené
Zdieľať Zdieľať článok
Dostávaj najlepší obsah mailom
Nestíhaš všetko sledovať? Pošleme ti do schránky najčítanejší a najlepší obsah.
Žiadny spam. Kedykoľvek sa môžeš z odberu odhlásiť.
Posielať email
Najčítanejšie články
Teraz
24 hod
7 dní
30 dní
Viac z témy ekonomika a financie
Viac článkov
Sponzorované články
Viac článkov
Ďalšie news viac news
Mohlo by ťa zaujímať
Prejsť na úvodnú stránku
Domov
Zdieľať
Diskusia
Hľadať
Viac
Zapni upozornenia a už ti nič neujde!

Chceš vedieť čo sa deje a mať prehľad? Dostávaj upozornenia o najhorúcejších správach na Refresheri.

(Príklady: Horel Notre Dame, Zomrel Mac Miller, Trailer na Avengerov)
(Príklady: Sagan skončil prvý, Nový zákon s vplyvom na moderných ľudí, Dnes nás čaká zatmenie slnka)
Ak chceš, aby sme ti poslali takmer všetky novinky, vyber túto možnosť.