Společnost Google souhlasila s vyplacením 118 milionů dolarů (v přepočtu zhruba 2,8 miliardy korun) více než 15 500 zaměstnankyním na 236 pracovních pozicích, aby urovnala dlouholetý soudní spor týkající se diskriminace na základě pohlaví a spravedlivého odměňování. Upozornil na to server Insider s odkazem na soudní dokumenty. 

Kromě toho bude nyní nezávislý odborník analyzovat postupy společnosti Google při přijímání zaměstnanců a nezávislý ekonom práce přezkoumávat studie společnosti o rovnosti odměňování, uvádí se v pátečním prohlášení. 

Dohoda následuje po žalobě, již v září 2017 podaly bývalé zaměstnankyně Kelly Ellis, Holly Pease, Kelli Wisuri a Heidi Lamar, které požadovaly odškodné ve výši 600 milionů dolarů. V původním podání se uvádí, že Larmer, učitelka v dětském centru společnosti Google, dostávala 18,51 dolaru na hodinu, zatímco její kolega s nižší kvalifikací a menšími zkušenostmi dostával 21 dolarů na hodinu. Celkově měla společnost svým zaměstnankyním za stejnou práci platit o 17 000 dolarů ročně méně.

„Jako žena, která strávila celou svou kariéru v technologickém průmyslu, jsem optimistická, že opatření, která se společnost Google zavázala přijmout v rámci tohoto urovnání, zajistí větší rovnost žen,“ uvedla podle serveru Bloomberg v prohlášení Pease.

Mluvčí společnosti Google pro Insider uvedl, že po téměř pěti letech soudních sporů se obě strany shodly, že vyřešení této záležitosti bez jakéhokoli přiznání nebo zjištění je v nejlepším zájmu všech. „Jsme naprosto odhodláni platit, přijímat a vyrovnávat všechny zaměstnance spravedlivě a rovně a posledních devět let provádíme důkladnou analýzu rovnosti odměňování, abychom se ujistili, že platy, bonusy a odměny za rovnost jsou spravedlivé,“ dodal.

Dohodu se společností Google musí schválit soudce. Slyšení o předběžném schválení je naplánováno na 21. června.