Apple zakázal kastovní diskriminaci ve společnosti. Udělal tak krok k větší rovnosti ve firmě. Právě diskriminace na základě kasty bývá v rámci technologických společností poměrně rozšířená. Apple nyní tento typ diskriminace zakázal a plánuje proškolit své zaměstnance v USA, aby se s konceptem kastovního systému lépe seznámili. Informuje o tom India Today.

Technologický gigant Apple zavede do svých antidiskriminačních zásad novou položku. Zákaz diskriminace na základě kasty je prý nejen v Applu zásadní problém. V posledních letech se o tomto typu diskriminace mluví v souvislosti se zaměstnanci indického původu, kteří v celém Silicon Valley pracují.

Čítaj tiež

Vzkazy od Boha a předpověď budoucnosti. Takto vysvětlujeme tajemné déjà vuVzkazy od Boha a předpověď budoucnosti. Takto vysvětlujeme tajemné déjà vu

Quartz India uvádí, že „budíčkem“ pro technologické společnosti byla žaloba z června 2020 na společnost Cisco Systems: Inženýr, který patřil k takzvané nižší kastě, obvinil dva ze svých šéfů – oba tvrdí, že jsou „vyšší kasta“ – z maření jeho kariéry. I když taková diskriminace není v Kalifornii přísně nezákonná, techničtí giganti už nemohou problém ignorovat.

Pomalá změna

Nicméně například před několika měsíci zrušil současný ředitel společnosti Google Sundar Pichai přednášku o kastovní rovnosti. Tanuja Gupta, která přednášku organizovala, měla být údajně po zrušení podrobena několika „výslechům“ kvůli porušení etického kodexu Googlu a následně svou pozici opustila.

Na přednášce měl vystoupit aktivista za práva dalitů (nejnižší kasta v systému) Thenmozhi Soundararajan, podle Tanuji ale e-maily zaměstnanců zaplavily zprávy o jeho nekompetenci a potenciálním riziku přednášky. Google, ale ani Amazon nebo Microsoft zatím kastovní diskriminaci do své politiky nijak neukotvily. Kromě Applu údajně školí své manažery v dané oblasti také IBM.